Nuestra sociedad vive la cuarta revolución industrial marcada por grandes avances tecnológicos que impactan la economía y las características de la fuerza de trabajo. En este articulo plantearemos estrategias que las áreas de gestión humana utilizan para compaginar un mercado laboral cada vez más digital, plural y global con las exigencias de un entorno económico radicalmente cambiante.
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¿Cómo identificar un líder?
Las empresas se encuentran en una constante lucha por ser más competitivas y adaptarse rápidamente a los cambios del mercado, buscan afanosamente incorporar líderes a sus causas; personas eficientes, capaces de dar lo mejor si para alcanzar el éxito y el bienestar de su equipo de trabajo. Pero, ¿cuáles son las características de un líder verdadero?
Sigue leyendoLa autodisciplina como herramienta de desarrollo personal
Algunas personas ven la disciplina como algo negativo relacionado con rigidez de pensamiento o falta de libertad, en este articulo propongo ver la autodisciplina como una herramienta indispensable para alcanzar nuestros sueños y ser felices.
Sigue leyendoImportancia de reconocer el talento
En este articulo trataremos la importancia del reconocimiento en el desarrollo psicológico, emocional e intelectual de las personas.
Sigue leyendo¿Qué es la autoconciencia y cómo potenciarla?
Ser consciente de sí mismo es cerrar la brecha entre lo que pensamos, decimos y hacemos, es actuar en coherencia con nuestros principios y valores para obtener bienestar y lograr nuestros objetivos.
Sigue leyendo¿Cómo mantenernos fieles a nosotros mismos?
Los aspectos realmente importantes de la vida se logran con la búsqueda constante y decidida de un propósito personal coherente con nuestros valores y emociones. En este artículo revisaremos las ventajas de ser fiel a sí mismo y las consecuencias de traicionar los más íntimos deseos.
Sigue leyendo¿Qué nos motiva?
En las últimas décadas, el mundo empresarial ha aprendido que “la motivación económica”, es una fuerza insuficiente para alcanzar el máximo potencial de los colaboradores. En este articulo, reconoceremos otras estrategias identificadas por la ciencia que nos ayudarán a construir ambientes de trabajo motivantes y contribuir a la satisfacción laboral.
Sigue leyendo5 Estrategias para aumentar la motivación en las empresas
Uno de los factores claves para la competitividad empresarial es lograr que los colaboradores se sientan motivados y comprometidos con los objetivos de organizacionales, en este artículo se propone a los lideres cinco herramientas claras y prácticas que les permitirán incrementar la motivación en sus equipos de trabajo.
Sigue leyendo¿QUÉ TIPO DE AUTOESTIMA TIENES?
Sigue leyendo“Amarse a sí mismo de manera realista y sana, es uno de los principales requisitos de la salud, en toda la extensión del término, y el mejor camino para expresar y comunicar afecto a las personas que queremos“
(Rizo, 1990).
¿Cuál es el sentido de la vida?
Es parte de nuestra condición humana querer encontrar respuestas y dar significado a todo lo que nos sucede, por eso casi todos nos hemos preguntado acerca del sentido de nuestra vida.
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